“我希望新的一年我副班长前面的副字能够去掉！”“我希望自己在新的一年产出一篇专业论文或专利！”2月5日下午，客服中心举行了“青春对话·共话未来”青年员工座谈会。中心领导班子、青年员工及区县公司跟班实习青年员工围坐畅聊。大家纷纷提出建议，期待更多潮玩活动，如剧本杀和狼人杀等，解锁新玩法。从跨部门学习小组到加强身体锻炼，一条条贴心提案与美好愿景让会议气氛更加热烈，洋溢着青春与活力。

　　会议首先由中心党总支书记致辞，提出了四个问题和对青年员工的四个要求，为青年员工指明了方向，鼓励大家在工作中要保持进取心，不断挑战自我，提升自己，在团队中发挥更大的作用，为公司的发展做出更大贡献。

　　随后，中心和各区县青年员工就自己工作以来的感悟、未来的发展目标，以及对团青和中心建设工作的想法和意见等方面做了发言。中心领导班子认真聆听并给予了充分的肯定与鼓励，要求各位青年员工重视思想学习、重视实践锻炼、重视技能提升、重视身体健康，加强团结协作，加强市县两级公司沟通合作解决实际问题，善于利用AI大模型等便捷技术，敢于深入研究工作难点痛点，提升业务技能和沟通管理能力。

　　最后，中心主任作总结讲话，一是肯定了去年所取得的成绩，并表明今年要继续提升指标、建强中心；二是指出今年是深化建设卓越供电服务体系关键一年，强调青年员工要不断提升自己的专业技能，增强团队协作意识，同时要始终保持创新思维，勇于挑战和突破，做德才兼备，堪当大任的益电青年。

　　本次座谈会为青年员工提供了一个畅谈心声、交流经验的平台，充分调动了青年的积极性，取得了良好的效果。

　　下一步，中心将持续关注青年员工的成长与发展，推动落实更具针对性的培训计划，进一步加强青年员工的思想政治教育和专业技能培训，帮助大家在岗位上不断进步，引导青年员工在公司的发展中发挥更大作用，为公司的高质量发展贡献更多力量。（李元龙、臧益果）